Fakta om tilbagetrækningsreformen 

Hvornår du kan gå pension og efterløn afhænger helt af din nuværende alder. Hvis du var fyldt 57 år den 31. december 2010 kører du efter de nuværende regler. Så der er ingen ændringer.

Hvis du er fyldt 55 år den 31. december 2010 bliver din pensionsudbetalingsalder og din folkepensionsalder sat i vejret ifølge forslaget. Du vil dog stadig kunne være på efterløn i fem år. Og der vil ikke ske modregning for den pensionsopsparing du har, hvis du venter med at gå på efterløn i 2 år, og hvis du venter med at få din PBU pension udbetalt til folkepensionsalderen.

Hvis du den 31. december 2010 var 54 år eller yngre, det vil sige, hvis du er født den 1. januar 1956 eller senere, så vil der være store ændringer. Der vil være højere pensionsudbetalingsalder, efterlønsperioden vil være kortere end fem år, der vil blive modregnet for din pensionsopsparing og folkepensionsalderen vil være højere.

Som et led i tilbagetrækningsreformen introduceres ligeledes en seniorførtidspension for nedslidte. Den er målrettet personer, der har et langt arbejdsliv bag sig og mindre end fem år til folkepensionsalderen.

Seniorførtidspension er ikke – som efterløn – betinget af, at ansøgeren har betalt til ordningen eller er medlem af en a-kasse.

Her kan du se din tidligste pensionsudbetalingsalder, folkepensionsalderen samt det maksimale antal år, du kan få udbetalt efterløn.

Størrelsen af din pensionsopsparing er ifølge forslaget afgørende for, hvor meget du kan få udbetalt i efterløn, hvis du er født 1. januar 1956 eller senere.

Efterlønsbeløbet udgør, når ordningen er slået fuldt igennem, som udgangspunkt den maksimale dagpengesats, der i 2012 er på  204.880 kr. Heri vil der efterfølgende ske en modregning svarende til ca. 4 pct. af din samlede pensionsformue.

På  Beskæftigelsesministeriets hjemmeside kan du se, hvad der specifikt gælder for dig.

Af nedenstående tabel kan du se eksempler på størrelsen af efterlønnen efter modregning – afhængig af hvor meget pensionsformuen udgør. Eksemplerne er gældende, når efterlønnen kun bliver udbetalt i 3 år.

Fortsat mulighed for udbetaling af skattefri præmie

Det vil fortsat være muligt at få udbetalt en skattefri præmie, hvis du fortsætter med at arbejde på fuld tid i hele efterlønsperioden. Den skattefrie præmie er i 2011 på 147.516 kr.